为加快推进承德市农村信用社业务发展，更好适应日趋激烈的金融竞争环境，按照各县级行社实际需求，省联社承德审计中心定于2016年11月组织选拔业务岗劳务派遣工。经上级主管单位批准，现面向社会公开招聘相关岗位工作人员，具体内容如下：查看：2016年承德农信社招聘公告：查看：2016年承德农信社招聘职位表：查看：2016年承德农信社招聘报名入口：一、基本原则(一)面向社会公开选聘的原则;(二)公开、平等、竞争、择优录用的原则;(三)依法合规、委托办理的原则;(四)全面考核，笔、面试相结合原则。二、用工岗位及要求此次招聘劳务派遣工岗位为：丰宁县、隆化县、兴隆县、平泉县、承德县及郊区农村信用合作联社，围场、滦平及宽城农村商业银行业务操作岗共计309人，各岗位用工人数及要求详见《附件一：2016年承德市农村信用社县级行社业务岗劳务派遣用工计划表》。经招聘合格的人员，由选定的劳务派遣公司与其建立劳动合同关系，派遣到农村信用社系统的基层营业网点工作。三、招聘条件(一) 具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;品行端正，具有良好的职业道德。(二) 身心健康、仪表端庄，具有正常履行岗位职责的身体条件。(三) 遵纪守法，诚实守信，熟悉国家的经济、金融方针政策，热爱农村金融事业，具有较强的责任心、良好的职业操守及服务意识。(四) 年龄及学历要求具备全日制普通类大专及以上学历，年龄在25周岁以下(1991年1月1日(含)以后出生)。有特殊业务资源的，经市级管理机构审批同意后，年龄条件可适当放宽，最多不超过30周岁(1986年1月1日(含)以后出生)。2017年毕业应届生可以报考，并须在缴费提交复审资料时签订相应承诺书，成人高考、自学考试、远程教育及函授类等非普通类和非全日制学历不得报考，国外学历须经教育部留学服务中心学历认证。特殊业务资源具体条件如下：1、 吸收单笔500万元(含)以上、且定期1年以上(含1年)的新存款，并须在报名日至面试结束日期间存入报考县级行社营业部;2、 吸收的新存款不能提前支取，否则取消相应资格;业务岗劳务派遣员工入职后，提前支取上述存款的，我单位建议劳务派遣公司与其解除劳动合同。